新京报贝壳财经讯，7月15日晚7点，与辉同业走进松山湖，华为常务董事、末端BG董事长、智能汽车处置决议BU 董事长余承东和与辉同业肃穆东谈主董宇辉共同为华为全场景家具带货。在直播中，董宇辉和余承东这对“顶流”也进行了一场深度的念念想碰撞。余承东还齐集我方的东谈主生履历，阐释了本年4月华为发售热销的Pura 70系列家具的精神内涵和价值取向，对年青一又友给出古道东谈主陌生远，引起直播间网友的泛泛共识。

37年前，余承东以安徽省霍邱县应届理科第别称的得益登科了西北工业大学，在这里他深受校风校训的感染和指导，孜孜以学，毕业没多久又登科了清华大学电子工程本事商讨生。之后他插足华为，在此责任已近31年，一都作念到如今的职位。他带着团队握住贫瘠卓绝，在全球多个商场擦亮华为品牌，使其成为中国先进制造和本事实力的代表。

刻下恰恰毕业季，多数学子行将走向责任岗亭、开启东谈主生新阶段。余承东申饬年青学子，不论在哪个岗亭上，一定要早昌盛，为我方详情浩大的志向。正如他此前在西北工业大学毕业庆典演讲中所说，“志向高度、致力于进度决定了改日所能取得成就的高度。”

这种申饬也源于他我方的东谈主生履历回来。在西北工业大学87级同学的毕业留言册里，余承东写谈将来要成为最优秀的总工程师，在华为责任时，他也一直往这个标的致力于。他是华为公司第一个六级工程师、第一个七级工程师，亦然华为公司第一个专利的撰写者、取得者，还指导团队取得了许多国度的面貌奖励。

“求其上、得其中，求其中、得其下。咱们要插足哪个行业，一定要作念阿谁鸿沟的不仅是中国第一，还要作念到全国第一。我一直以来都这么条款咱们的团队。刚刚插足某一个鸿沟的时候，咱们都是从严重落伍到比拟落伍，再到有点落伍，又到接近，又到改善并卓绝的经过。”

余承东还冷落年青东谈主要抓续学习、敢于开荒改革。还是华为的家具很难插足高端欧洲商场。其后通过本事改革突破，结束了在欧洲商场的高价销售。在这之后，余承东指导团队又用三年时候使华为卓绝了欧洲原土的的爱立信、诺基亚、西门子、阿尔卡特朗讯。商场份额从小于3%到超40%，成为欧洲商场份额的第一。

这种价值取向也与Pura 70系列“追赶甘愿 锐意上前” 的品牌精神相符。Pura是本年4月由华为原P系列升级而来的全新品牌。十二年来，亿万耗尽者用华为P系列手机定格了无数精彩片刻。然则华为手机团队从未罢手前进的脚步，升级后的Pura品牌以全新姿态再动身。“咱们要有敢于改革、敢于突破的精神，不仅要敢于创造新的家具、不凡体验的家具，更要敢于突破我方。”余承东说。

科技新时间年青东谈主关于手机的品性和功能诉求越来越多。调研发现，年青东谈主尤其疼爱包括超高速风驰闪拍、随眼互动、AI摒除、双超等快充等跨越业界的本事功能。而Pura 70系列恰恰即是对准这些刚需场景，接力于于品性本事的极致升级。Pura 70系列的超高速风驰闪拍、东谈主像、夜景、长焦、视频能力再进一步。全系支持AI隔空操控、智感支付，更接入盘古大模子，带来AI 摒除、AI 云增强等更多灵敏诳骗。该系列还搭载全新HarmonyOS 4.2，带来更好玩、更灵敏、更融会的旗舰体验。

余承东还表示，8月份Pura 70系列用户可尝鲜原生鸿蒙。该系管辖有全场景、原生智能、原生安全三大特色，同期可将树立性能擢升30%。“操作系统鸿沟此前始终被西洋主导，万物互联时间给了中国操作系统弯谈超车的契机。”余承东称：“纯血鸿蒙”从内到外结束全栈自研，突破了迁移操作系统南北极面貌。

“一定要坚抓塌实、自如、朴实，金子老是会发光的。总有一天你会脱颖而出。但愿公共省略耐得住孤独、受得闹心、终成伟业。”余承东说。

校对 柳宝庆